至此，企业董明珠数年前提出的2000亿元销售目标正式实现。

这事关每个人的切身利益，发展本次降低社保费率，各类用人单位均可受益。在国务院层面和县级以上各级政府建立由政府有关负责同志牵头，挑战相关部门参加的工作协调机制。

请大家放心，企业降费不会造成养老金支付风险，不会影响养老金的发放。二是继续阶段性降低失业保险和工伤保险费率，发展现行的阶段性降费率政策到期后再延长一年至2020年4月30日。未来，挑战财政部还将继续推进划转部分国有资本充实社保基金工作，支持做大做强社保基金，让国有企业改革发展成果更多惠及人民。

企业地方财政也将安排相应的补助资金。人社部相关负责人告诉记者，发展不同于目前的阶段性降低费率政策，发展这次养老保险单位缴费比例调整是长期性的制度安排，企业可安安心心享受长期政策红利。

挑战八是认真做好组织落实工作。

企业职工各险种原则上暂按现行征收体制继续征收，企业成熟一省、移交一省。落户学校集体户口的在校大学生，发展不得在限购区域内购买商品住房

围绕落实《方案》，挑战税务总局制发了一系列操作性文件和配套办法，挑战截至4月22日，税务总局先后印发了关于落实降低社保费率政策的通知、降低社保费率缴费服务工作方案等文件，并出台了降费核算、信息系统、技术保障等方面配套办法。对你有啥影响？来看六问六答 5月1日起，企业城镇职工基本养老保险单位缴费比例要降至16%，社保缴费基数也要调整。

另外，发展关于大家颇为关注的社保征收体制改革，发展税务总局社保费一组组长郑文敏告诉记者，企业职工基本养老保险和企业职工其他险种缴费，原则上暂按现行征收体制继续征收，即原由社保、税务征收的继续由社保、税务征收，稳定缴费方式。挑战三是调整社保缴费基数政策。